新入社員のマナー

新入社員のマナー「最近の若者は・・・」について

新入社員といえば、３月４月のお話となりますが、新入社員が入ってくると年輩の方が「最近の若者はマナーがなってないね」なんて、上司や先輩等がよく使う言葉に「最近の若者は・・・」と言うものがあります。これっていつ頃から使われていると思いますか？実はこの言葉４千年前からエジプトで使われていた言葉だそうです。え～どんだけぇ～ってなりそうですが、本当らしいですよ。なので、４千年も前から新入社員？はマナーが悪かったのでしょうか？ということは４千年も前から先輩は注意をしてこなかったと言うことになると思いませんか？だから新社員（若者）に対しての教育ついては人間は進歩しなかったのでしょうね？だから新入社員のマナーがどうのこうの言う前に、自分のマナーから見直しましょうよ。ちゃんとできていますか？先輩から見本を見せなくては新入社員はマナーを守りませんよ！

まずは挨拶からではないでしょうか？

ビジネスマナーの基本とは何でしょうか？新入社員にマナーを教えるためにはこれを最初に覚えなければならいと思います。新入社員に対して教えることは、仕事に関することも大事でしょうが、相手とのコミュニケーションを円滑にするためには、まず挨拶を覚えなければならないと思います。挨拶とはどのような点に気をつけなければならないのでしょう？「おはようございます」も挨拶ですが、それも一度挨拶をしたからといって、後は知らんぷりでは効果はありません。たとえすれ違う際に会釈だけでも相手の印象は変わってきます。新入社員にマナーを教える際にちょっとしたことですが、大切なことだと思います。そして上司や先輩だけでなく同僚や後輩への挨拶も大事です。挨拶は、目上の人、取引先、お客様だからするのではなく、誰にでも自然体で行えるよう日頃からすることです。関係が無いと思われがちな、社外でも周りの人たちへの挨拶をこなしていくだけでも好印象を与えます。つまり後々円滑な取り次ぎ等が期待できるということです。